4月7日下午，学院副院长吴宏平赴建筑工程系开展工作调研，主要听取系部在发展过程中的思路，规划及遇到的问题。建工系全体班子成员参加了调研会。

会上，系主任王光华就近期工作进行了总结性汇报。主要针对建工系在专业建设、教学改革、实训室管理、校企合作、师资队伍、招生就业等方面取得的成绩和存在的问题进行了深刻地剖析，并提出下一步工作重点是要加强制度建设，认真组织实施顶岗实习巡查，深化校企合作，招生宣传与校友访谈相结合等。

系党总支书记方志英从师生党建、学生管理、心理健康、学风建设等方面做了详细的阐释，并提出辅导员队伍建设新思路，暨开展一站式服务，建立走访机制、弹性制、活动制，充分调动辅导员和学生骨干的工作积极性、创新性。

系副主任杨海平就专业建设、课程建设与《悉尼协议》，特色专业如何紧密结合进行了详细汇报，并提出了内部培养现有青年教师，外部引进高端人才的师资队伍建设思路。系主任助理陆叶就创新创业、国际交流工作进行了汇报，提出要加强学生创新创业教育、工作认知、挫折教育等，进一步深化工作室内涵建设。系办公室主任周鹏就系行政管理效能、完善系部制度、加强品牌建设和文化宣传等方面进行汇报，提出要积极通过各种媒介对系部和各专业进行推广。

吴宏平副院长一边认真听取汇报，一边就系部提出的各种问题和困难进行探讨交流，在肯定系部工作成绩的基础上，提出了五点希望和要求：一是要补短板，抓短板，在社会横向服务课题上力求突破。二是抓好关键点，尤其是在专业建设上，要与市场需求相衔接。三是找准突破点，教师工作室的建设要与学生就业规划相对接。四是保障工作要做好，硬件软件同时跟上。五是班子成员协同搭台，团结一心，有所作为。