为做好高层次人才引进计划，有针对性地选择招聘院校，进一步提升工管系人才招聘质量，9月17日，沈燕副院长带领工管系班子成员、教师代表前往浙江工商大学管理学院进行高层次人才引进交流。

此次交流得到了浙江工商大学管理学院班子成员的大力支持。管理学院党委书记韩伟根详细介绍了学院4个硕士专业点的情况。韩伟根指出，管理学院在1990年就获得企业管理硕士点，在2003年获得企业管理博士点，以及技术经济及管理硕士点，2004年获得MBA专业学位点，2009年获得工商管理博士后流动站，2011年获得工商管理一级学科博士点，2017年自设创业管理硕士点，并新增应用心理学专业硕士点。韩伟根还指出管理学院的学科基础主要是企业管理，这与工管系2018年下半年年招聘计划中的移动商务专任教师要求完全相符。

沈燕详细咨询了管理学院硕士博士就业情况，并指出同济学院需要引进具有博士学位或高级职称的海内外高层次人才，需要吸引具有创新实践经验的企业家和企业科技人才兼职从事教学和科研活动，希望管理学院能够推荐优秀人才到同济学院工作，为学院发展助力！