9月26日上午，学院在行政楼四楼会议室召开了顶岗实习专题研讨会。学院副院长郑贞宝、郭雪莽出席会议，各系主任，教务处、实训中心、人事处、保卫处、学生处负责人参加了会议，会议由郭雪莽副院长主持。

会上，教务处处长王建华结合顶岗实习前期检查情况及毕业综合实践平台数据分析了学院目前顶岗实习的总体情况，强调了实习指导教师、班主任、辅导员应各尽其职，切实有效地开展指导和管理，同时他还在会上传达了浙江省高职高专院校毕业综合实践研讨会上的有关精神，要求进一步完善管理制度，强化执行力，充分利用现代技术手段提高管理效率。各系在会上交流了顶岗实习管理的经验做法，也指出了存在问题和内外部制约因素。保卫处、人事处、学生处和实训中心分别谈了学生顶岗实习管理中应注意的问题，提出顶岗实习任务要明确，过程记录要详尽，管理程序要规范到位，同时要加强校企合作单位的联系，充分发挥校外实习指导教师和校外辅导员的作用，确保顶岗实习有序进行。

郑贞宝副院长肯定了各系各部门在顶岗实习管理上所做的努力，同时提出要建立完善系统的、责任明确的管理制度，强调对实习管理的过程考核，对企业指导教师、兼职辅导员等在实习前也要明确责任并落实到位，在毕业综合实践平台的使用上要提高认识，责任到人，还特别指出国庆长假期间的安全教育一定要到位。

郭雪莽副院长强调了对顶岗实习要统一思想认识，层层抓好落实。对相关制度的修改要细致，职责清晰，并注意可操作性。要加强学生的安全教育，端正实习态度。根据专业特点，各系要加强思考和研究，促进顶岗实习教学管理水平的提高。要注意总结经验和积累，形成一些好的成果。

通过本次研讨会，进一步统一了对学生顶岗实习管理工作的认识，也为学院的顶岗实习向规范化、精细化、信息化管理方向继续努力奠定了基础。