为有效帮助学院新进教师尽快胜任岗位，促进新进教师在角色上加快转变迅速融入学院工作，4月15日-25日，经过精心组织，我院分四个专题开展新进教师培训工作。

本次新进教师得到了学院领导的高度重视，学院领导梁国钱、郑贞宝、沈燕、刘志华出席了培训开班仪式并讲话。梁国钱院长结合自己学习工作经历，就高职教育发展、树立危机意识、职业成长等话题作了语重心长的讲话，勉励新进教师要坚定从事教育工作的理想和信念，要关心学生热爱教育，在学院的建设与发展中实现自己的人生价值。郑贞宝副书记就从事职业教育大有可为、教学生不仅仅是教学工作等方面引经据典，希望新进教师尽快熟悉岗位、调整好心态、提高境界与眼光踏实工作。沈燕副院长和刘志华副院长也对新进教师在科研及服务水利行业等方面提出了殷切期望。

培训期间，新进教师听取了人事处、教务处、科研处等职能部门关于学院人事及师资管理制度、教学工作规范、基本教学技能及职业教育教学能力、科研考核与科研管理全方位的介绍。并以“合作共事与团队精神”为主题，在萧山拓展基地开展了团队拓展训练，促进了新教师的交流互动。

本次培训是落实《浙江省教育厅关于加强和改进全日制高等学校教师资格认定工作的意见》、《日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区青年教师助讲培养制度》等文件精神，提升新进教师队伍整体素质的重要举 措，通过培训使新进教师比较全面地了解了学院当前发展状况，增进了新进教师之间的相互了解，取得了预期的效果。