根据省直机关工委《关于清廉机关建设工作示范点培育指导意见》《关于报送清廉机关工作示范点建设经验材料的通知》精神，学校以文化养廉示范为切口，积极申报“源清流长”廉洁文化建设示范点，经水利厅推荐、省直机关工委评选，成功入选清廉机关工作示范点重点培育单位。本次评选共30家单位入选，我校是水利厅系统唯一入选的单位。

近年来，学校立足水利职教办学特色，深挖“清廉水利”育人因子，从《谏太宗十思疏》“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”中提炼“源清流长”文化精髓，以此为名打造独具学校辨识度的廉洁文化品牌，持续推动“清廉同科”建设提质增效。一是示范引领，培树先进典型，发挥党建引廉作用，通过“党建强院”“清廉学院”示范点建设、师德师风建设、帮带培养机制、优秀典型学习等，规范引领教职工从教从业行为、亲清师生关系，不断夯实廉洁文化责任担当。二是勤廉并重，深学细悟学校“治水文化”和“伟人文化”中的勤廉因子，不断凝练丰富学校廉洁文化内涵，推动五个二级学院拓展建设“清如水”“筑正”“茶语清心”“清风廉艺”“同心共廉”等子文化品牌，初步形成特色鲜明、内涵丰富、路径清晰的廉洁文化矩阵。三是以文化人，123课堂“多向廉育”，校社企家“同向廉动”，逐步拓宽廉洁文化浸润空间。四是融廉入景，以“一轴二脉四芯六带”规划校园清廉环境建设整体布局，以“一墙一廊一厅一园”为主体打造清廉阵地，推动建设校园标志性清廉景观体系，形成“水与勤廉”合奏共鸣的廉洁文化氛围。

清廉建设永远在路上。下一步，学校将按照清廉机关工作示范点培育要求，全面推进“源清流长”廉洁文化建设，强化党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、全校师生共同参与的良好共建格局，细化方案、精心组织、抓出成效，为加快创建清廉学校示范校注入新的动能。